外贸企业转型，当我们谈论转折时，我们在谈论什么？

前些天，领英的《职场人转折点报告》火了。

根据其调查，23岁到35岁是人一生中最可能遭遇转折点的时段；其中最显著的三个转折点是：“知识充电型”转折、工作城市选择和结婚；最后悔没抓住的转折点是选错了城市和错过了创业；另外还有个有趣的数据：30岁以上的三线城市青年最热爱学习，达到61.8%。

我们都看腻了“27岁当上经理”这种噱头，虽然它很抓眼球，却不是这份报告最有价值的地方，因为我们都清楚，锻炼行业嗅觉、提升专业技能、升华心境，这些才是职场人成功的关键。“平均27岁当上经理”，只能说明大家越来越优秀而已，而求索之路还尚如马拉松一般修远漫长。

每个人会遭遇的转折点不尽相同，各有优劣，但都需要你拥有深厚的底蕴来支撑你，将其向好的方向转化。所以我们为你整理了一套感知当下的方法，应对风险，把握机会。

 一、入行这么多年，你清楚这个行业的发展脉络了吗？了解行业一时难以解决的痛点了吗？

比如很多制造业的企业，一路摸爬滚打，打造了高效的生产线，设备很先进，产品质量好，却少了一个完善的推广方案，难以扩大影响力，形成品牌效应；广告公司，依靠媒介购买和内容制作来赚钱，但现在优秀的内容制作者能够依靠互联网绕过广告公司直接和客户对接，导致广告公司的核心竞争力下降。

又比如，早年双11时期快递爆仓现象频繁，因为上下流信息不对称，往往是订单产生了企业才开始着手应对，并且效果有限；现在则利用大数据采集、分析，加强了信息交互，降低了沟通的成本，物流基建的大力投入也使转运中心的处理能力不断提升，相信大家近两年已经感受到了，爆仓不再。这就是从技术上解决了行业问题，国内很多快递企业因此转型获益。

所以说这很重要，深入了解你所在的行业，挖掘它存在的问题，然后想想这些问题可能会以怎样的方式来解决或消除。它将成为你把握机遇的重要前提。

二、如果你在底层工作，那么可以轻易地从工作环境、场景中感受到本行业存在的问题。

这时候你应该思考，这些问题，行业顶尖的公司想到了吗？解决了吗？还是说正在布局？

比如，Google的机器学习系统RankBrain，简单来说，它根据Dwell Time（停留时间）和CTR（点击率）两个指标来为网站排名的提升提供依据。它瞄准的核心是UX Signals（用户体验），而你会想着去质疑Google的眼光吗？

三、当然，质疑是必要的，做决策的是人，而人是可能犯错的。在这个时代切忌无脑跟风。

你需要听一听行业里领军人物的观点。不是简单地听听，你需要整理他们的观点，自己还要有一个论证的过程。

前段时间比特币和区块链特别火爆，市场上就明显分为两派不同的声音。赞成的人把它说成创世神器，不赞同的人认为这是在投机倒把。两边都有名人站台，大佬撑腰，这时怎么去判断？

最简单的办法，是自己先去弄明白区块链是怎么一回事，比特币和区块链是什么关系。搞清楚它们的定义和原理，才能判断出价值。这就叫自我论证。反之，则叫无脑的拿来主义。不经过自己的思考，别人说什么就信什么。如果连区块链是怎么回事都还没弄清楚，就轻而易举地去转型，那不就是等着被割韭菜吗？

没有人愿意主动当韭菜，千万别挖坑给自己跳。

四、最后的最后，如果一切理想，在人生的重大转折点你马上要做出抉择之际：

A、你发现自己没有知识储备，没有健康的身体，没有存款，周围质疑的声音很大……

B、 你财务自由，身体状态良好，有人脉，有才华，有坚强的心智……

A与B一个极端坏，一个极端好。那你算是不好不坏吗？

有句烂俗的话叫：成功只留给做好准备的人。但你真的需要准备吗？真的认清自己的状况了吗？真的允许自己改变现状吗？如果都不清楚，在转折到来前，你还要花费大量时间精力来认识自己、充实自己。

很多人把当年蔡崇信放弃数百万年薪收入加入阿里巴巴传作美谈。但不要忘记了，蔡崇信在加入阿里前是知名投行的副总裁，人家早已实现财务自由。他加入阿里是底气十足的放手一搏，可不是赌徒心态、孤注一掷。

总结一下，你需要为转折到来所做的努力有：

了解行业痛点

关注顶尖公司动态，把握风向

学习领军人物的观点并论证

自我审视，做足准备

即使最后你选择一成不变，这些努力也是有价值的。还记得开头说，三线城市青年最热爱学习吗？每天，收入3000以下的人，加班时间最长为4.5小时；收入4w以上的人，学习时间最长为5.3小时。

改变人生的不是高考读研读博读MBA这一个个孤立的事件，而是给自己的人生持续充电。